за долги по зарплате

Вчера директор муниципального предприятия «Марксовское ЖКХ» Сергей Черевко обратился в районный суд с требованием отменить решение мирового судьи, на год запретившему директору занимать руководящие должности. Свой вердикт судья вынес из-за задержки зарплаты сотрудникам предприятия. Вероятно, аналогичный иск подаст и директор ЗАО «Тантал-М» Юрий Григорьев, в отношении которого было принято аналогичное решение Ленинским райсудом Саратова. Оба руководителя смогут вернуться к работе только через год, по истечении срока их наказания.

Заместитель начальника саратовской гострудинспекции Валерий Аношин убежден, что за долги по зарплате надо выгонять с работы
ФОТО автораФОТО ИГОРЯ ЧИЖОВА>

Как рассказал „Ъ“ инспектор Государственной инспекции труда по Саратовской области (ГТИ) Игорь Климычев, в первый раз административное производство в отношении директора ЗАО «Тантал-М» (дочерняя структура саратовского оборонного предприятия «Тантал». — „Ъ“), Юрия Григорьева было возбуждено прокуратурой весной 2004 года. Его обвинили в длительной задержке зарплаты рабочим предприятия, выписали штраф и обязали погасить долги. Повторная проверка показала, что господин Григорьев не погасил задолженность по зарплате, размер которой к тому времени превысил 450 тыс. рублей. Результаты проверки по постановлению горпрокуратуры Саратова о возбуждении административного производства по ст. 5.27 КоАП РФ — «Нарушение законодательства о труде лицом, ранее подвергавшемся административному наказанию за аналогичное нарушение», были переданы ГТИ в Ленинский райсуд. Аналогичное дело было заведено и на руководителя МУП «Марксовское ЖКХ» Сергея Черевко. С момента вынесения судебных решений они лишены права занимать руководящие должности в течение года. Как пояснил „Ъ“ заместитель начальника гострудинспекции Валерий Аношин, собственники предприятий теперь должны назначить новых директоров, дисквалифицированным же кадрам может быть предложена другая, не руководящая должность.
Снятый судом с должности Сергей Черевко категорически не согласился со своей дисквалификацией и уже вчера подал апелляцию. «Это не мои долги, когда я возглавил предприятие, задолженность по зарплате была уже около миллиона рублей», — заявил в беседе с корреспондентом „Ъ“ господин Черевко. Не исключено, что аналогичное решение примет и Юрий Григорьев, хотя наблюдатели считают, что в отличие от директора муниципального предприятия у директора ЗАО нет шанса вернуться на должность.
В ГТИ не исключают, что Сергею Черевко удастся оспорить судебное решение. «К сожалению, протесты руководителей муниципальных и государственных предприятий суды, как правило, удовлетворяют», — отметил замначальника инспекции. Так же считают и в мэрии Маркса. Как пояснил „Ъ“ первый заместитель главы марксовского муниципального образования Сергей Шаров: «В какой-то мере директора МУПов становятся заложниками ситуации, когда платежи и от населения, и от юрлиц поступают нерегулярно и не в полном объеме, а прокуратура и трудинспекция подходят к этому формально: не платится зарплата — по закону виноват директор».
Это уже не первый случай дисквалификации директоров саратовской трудинспекцией. С начала года должности потеряли руководители 12 предприятий, и только каждый пятый из них сумел добиться отмены этого решения. Между тем ГТИ уже готовится к дисквалификации еще трех руководителей в Саратовской области. Как стало известно „Ъ“, в ближайшее время могут лишиться должности директора КХ «Олейников В.В.» (Краснокутский район), ЗАО «Перелюб-мост», ГП «Перелюбское ДРСУ». «Ситуация с долгами по зарплате в области очень острая, и нужно принимать кардинальные меры», — объяснил активизацию деятельности саратовского контрольного органа Валерий Аношин.
ИГОРЬ СВИРИЗ

Коммерсантъ (Волгоград) №165 от 07.09.2004

Саратовских директоров лишают работы