Кабинет министров одобрил концепцию государственной целевой программы развития государственной службы на период до 2016 года.

Согласно распоряжению, Национальное агентство по вопросам государственной службы определено государственным заказчиком программы. Оно должно разработать и подать в двухмесячный срок Кабинету министров проект государственной целевой программы развития государственной службы до 2016 года.

Целью программы является создание эффективной системы управления человеческими ресурсами на государственной службе. Предлагается два варианта решения этой проблемы. Первый вариант предусматривает разработку и выполнение заинтересованными государственными органами, органами власти АР Крым, научными учреждениями и учебными заведениями, осуществляющими подготовку специалистов в области знаний "Государственное управление", отдельных мероприятий по вопросам реформирования государственной службы. А второй вариант предусматривает разработку и принятие программы с привлечением к ее выполнению участников процесса развития государственной службы. Последний вариант является оптимальным и рекомендуется к внедрению, отметили в Кабмине.

"Реализация программы позволит к концу 2016 года на 5% уменьшить текучесть кадров на государственной службе, а также повысить конкурентоспособность госслужбы", - говорится в сообщении Кабмина.

Финансирование программы будет осуществляться за счет средств государственного бюджета в рамках программ Нацгосслужбы, других источников, не запрещенных законодательством.

По материалам РБК-Украина

Кабмин одобрил концепцию программы развития госслужбы до 2016 года