Зарплату руководителей госкоропораций привяжут к средней в компании

Минтруд предложил привязать зарплаты топ-менеджеров бюджетных учреждений и компаний, более 50% которых принадлежат государству, к средним зарплатам работников организаций. Об этом сообщает РБК со ссылкой на копию соответствующего законопроекта.

«Документ поступал в Минэкономразвития и в нашей части был согласован без замечаний», – подтвердил подлинность законопроекта собеседник издания.

Предельную разницу между зарплатами руководителей и рядовых работников еще предстоит установить. За нарушение коэффициента чиновника могут уволить – эта мера, впрочем, не затронет руководителей организаций. Законопроект не обяжет руководителей госкорпораций отчитываться о доходах, но государственные внебюджетные фонды, ФГУПы и МУПы попросят публиковать данные о рассчитываемой среднемесячной зарплате в интернете.

15 февраля предложенные Минтруда изменения были одобрены правительственной комиссией по законопроектной деятельности, добавляют источники. В феврале–марте планируется рассмотрение законопроекта на заседании правительства.

В январе 2015 года правительство установило подобную привязку для оплаты труда менеджеров федеральных государственных учреждений и ФГУПов. Согласно постановлению, зарплата руководителя не может превышать среднюю зарплату работников более чем в восемь раз.