Потребность в специалистах со знанием китайского растет в Сибири

Количество вакансий для специалистов со знанием китайского в Сибири за три года выросло в три раза, сообщает HeadHunter. Больше всего востребованы такие кандидаты в сфере продаж.

Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter проанализировал предложения на рынке труда с точки зрения востребованности знания китайского языка с 2014 года.

В 2014 году больше всего вакансий, содержащих требование о знании китайского языка, было для «Административного персонала» (51 шт.), в сфере «Наука, образование» (31) и «Транспорт, логистика» (28). В прошлом году тройка лидеров выглядела так: «Наука, образование» (67), «Транспорт, логистика» (63) и «Административный персонал» (61). В 2016 году первую строчку заняли «Продажи» (100 вакансий), потом идет «Административный персонал» (89) и «Транспорт, логистика» (81).

«О чем говорит тот факт, что вакансий не только стало больше, но и изменились сферы, предлагающие такие вакансии? О том, что активно ищут не только переводчиков, секретарей, менеджеров ВЭД, но и специалистов по продажам, которые смогут разговаривать с компаниями Китая на одном языке», — комментирует руководитель

пресс-службы

HeadHunter по Сибири Елана Таращук.

Рекрутеры отмечают рост количества вакансий с китайским во всех регионах Сибири. Так, например, в Новосибирске два года назад было всего 35 таких предложений, а в 2016-м уже 108.