Кадры — на выход

В мэрии Новосибирска — знаковые отставки. Весной со скандалом уволен директор метрополитена (и бывший первый вице-мэр) Андрей Ксензов, ушел «главный по рекламе» Сергей Мурзинцев и готовится к выходу «главный по дорогам и транспорту» Сергей Райхман. Кадровая политика Анатолия Локтя с момента его избрания мэром вызывала постоянный интерес у общественности и авторитетных экспертов. О чем говорят последние кадровые решения главы города?

Первые отставки после избрания в 2014 году Анатолия Локтя мэром и увольнениями-то было назвать сложно. Скорее это был исход прежней команды управленцев. Многие из этих чиновников обрели новую жизнь в здании областного правительства на Красном проспекте. Хотя общественность жаждала расследований и, возможно, показательных процессов. Но пока до правоохранителей дошла история только о махинациях бывших руководителей управления по жилищным вопросам.

Уход прежней команды «без шума и пыли» был обусловлен соглашениями, в том числе и кулуарными. Анатолий Локоть пошел на них, может быть, где-то и против воли своих соратников и избирателей. Мэр, очевидно, сделал выводы, но для самостоятельных действий, без оглядки на губернатора и федеральный центр, необходимы были опыт и политический вес.

Первоначальные самостоятельные назначения тоже были следствием политических компромиссов. Ксензов, Игнатов, Терешкова, Канунников, Клестов — за каждым из этих назначений просматривалась своя логика. И там, где присутствовал только политический торг и компромиссы, кадровое решение со временем показывало свою нежизнеспособность.

Самый яркий пример — Андрей Ксензов, в свое время рассматривавшийся как преемник Владимира Городецкого. Неудивительно что первая громкая отставка нового управленческого периода началась именно с него. Резкое, даже грубое по форме увольнение с крайне неприятной формулировкой идет в разрез со всеми общепринятыми нормами бюрократического политеса. А правила эти Локоть соблюдал очень долго.

Конечно, самыми важными для представителей старой команды всегда были ресурсоемкие и потенциально «хлебные» направления городского хозяйства. Например, рекламный рынок, наиболее лакомая тема для обсуждения различных околозаконных «серых» и «черных» схем. О чем многократно говорили депутаты новосибирского городского совета. Назначение на место Мурзинцева молодого коммуниста Лобыни — шаг, на первый взгляд, странный. Новый руководитель ни имеет никакого отношения к рекламному рынку. С другой стороны, он не обременен «завязками» и обязательствами перед игроками в этой сфере. Что позволяет начать игру на этом рынке «с чистого листа». Чего так остро не хватало многие годы новосибирской управленческой культуре.

В очереди на увольнение стоят даже «священные коровы» — главы районов. Многие из них занимают кресла со времен, когда «само растает» еще не стало интернет-мемом

Замена опытнейшего Ксензова, под патронажем которого была построена печально известная станция метро «Золотая нива» на генерала органов госбезопасности Аркадия Чмыхайло — решение из той же серии. Свежий человек со стороны может оказаться более успешным в деле наведения порядка, чем «крепкий хозяйственник», вросший в систему формальных и неформальных отношений.

То, что мэр города взял курс на значительное аппаратное усиление, говорит и увольнение Райхмана, о котором сообщала Тайга.инфо. Кто его заменит — вопрос пока открытый. Но причина увольнения лежит на поверхности. Вхождение Новосибирска в федеральные программы влечет за собой поступление дополнительных средств в городской бюджет. Для города, конечно, было бы лучше, если бы реализацию программ контролировал не только эффективный хозяйственник, но и честный специалист, пусть даже и с небольшим опытом. Новосибирцы постоянно критикуют состояние дорог и уборку улиц — наверное, пришло время не увеличивать количество единиц техники, а менять руководство.

Возросшая активность команды Локтя и его последние кадровые решения, принятые вне рамок политико-бюрократических компромиссов и прежних договоренностей,призвана продемонстрировать возросшую силу мэра. Видимо, в очереди на увольнение стоят следующие рудименты прежней системы управления. Возможно даже «священные коровы» — главы районных администраций. Многие из них занимают свои кресла еще с тех времен, когда фразы «освоить средства» и «само растает» еще не стали интернет-мемами.

Вполне возможно, что в ближнем круге мэра зреет масштабная управленческая реформа, которая позволит значительно сократить расходы на содержание чиновничьего аппарата.

Сергей Плотников, специально для Тайги.инфо