Петербургские депутаты хотят заставить компании брать на работу молодежь

В петербургском Заксобрании начали рассматривать законопроект о квотах для трудоустройства работников до 26 лет.

Депутаты предлагают обязать компании, в которых работает от 100 сотрудников, выделять 2 % рабочих мест для работников до 26 лет. Такую меру предполагается распространить и на государственные, и на частные предприятия.

Всего в законе предусматриваются квоты для потенциальных работников от 14 до 26 лет. В случае, если компания откажется брать молодых работников, ей придется выплачивать денежную компенсацию в бюджет