Дата
Автор
Скрыт
Источник
Сохранённая копия
Original Material

Что делать, если вас резко сократили или поставили под угрозу увольнения


Что делать, если вас резко сократили или поставили под угрозу увольнения? Инструкция от HeadHunter

После начала боевых действий в Украине 24 февраля 2022 года на Россию наложили экономические санкции, а из страны начался массовый исход зарубежных компаний — это всё создает высокий риск для увольнения. HeadHunter составил инструкцию о том, что делать после сокращения, — «Бумага» публикует ее с некоторыми изменениями.

  1. Собрать факты для резюме. Этот совет не подходит для линейного персонала (продавцы, курьеры, комплектовщики, кассиры) и рабочих. Офисным, техническим специалистам и руководителям нужно описать в резюме конкретные навыки и достижения: самые сложные задачи за время работы, самые крупные проекты за 2–3 года и сложные ситуации, которые удалось разрешить. Главное — подумать, в каких цифрах можно описать результаты работы.
  2. Позаботиться о рекомендациях. Многие сейчас будут списывать причины увольнения на кризис, рекрутеры это понимают — их задача найти тех, кого действительно уволили из-за кризиса, а не потому, что они были самым слабым звеном. Наиболее современный формат для этого — заручиться поддержкой коллег, получить их согласие на звонок и передать их контакты рекрутеру.
  3. Перепишите резюме и начинайте поиск. Внесите в документ все ценные факты и укажите, что готовы предоставить рекомендации. Начните искать варианты на потом и не делайте паузу на отдых.
  4. Установите связи с коллегами. Выше шансы найти работу у тех, кто использует все возможные каналы поиска одновременно, в том числе и личные связи.
  5. Мир изменился. Люди чаще всего ищут работу в той же сфере и с теми же критериями зарплаты, уровня должности и состава рабочих. HeadHunter рекомендует принять факт, что рынок не будет прежним. Если массовые сокращения коснулись не только компании, но и всей сферы, то не стоит искать вакансии там же — лучше ориентироваться на другую, более устойчивую отрасль. Если такой возможности нет, стоит искать вариант временной работы с «быстрым входом».
  6. Не опускать руки. Поиск работы приносит плоды тем, кто готов был уделять этому процессу много времени и сил.

Что еще почитать:

  • Вы в Петербурге и вас сократили? Или ваша компания остановила работу в России? Расскажите нам.
  • Экспорт нефти не прекратится, но рубль упадет. Эксперт — о последствиях санкций США против России