Конституционный суд признал незаконным увольнение Ирины Алебастровой из ВШЭ в 2020 году
25 января 2024 года DOXA признали «нежелательной организацией».
Если вы находитесь в России или планируете в нее возвращаться, вам нельзя репостить наши материалы в соцсетях, ссылаться на них и публиковать цитаты.
Подробнее о том, что можно и нельзя, читайте в карточках.
Конституционный суд признал незаконным увольнение Ирины Алебастровой из ВШЭ, бывшей профессорки вуза, в 2020 году. Однако она не сможет рассчитывать на восстановление на работе, сообщил DOXA юрист профсоюзного объединения «Конфедерация труда России» Юрий Варламов.
Кроме того, Конституционный суд обязал вузы продлевать минимум на три года трудовой договор преподаватель:ниц, которые успешно прошли конкурс на замещение должности, — даже в случае перевода на другую должность. Решение опубликовано на сайте суда.
Юрист Юрий Варламов считает, что Алебастрова имеет шанс получить зарплату за три года, которые она должна была работать в ВШЭ. Своим мнением он поделился с DOXA.
Юрист «Конфедерации труда России»
Юрий Варламов
Лазеек для увольнений неугодных у руководства вузов все еще много, но теперь чуть-чуть меньше. Дело в том, что для большинства работников действует такое правило: если по истечении трудового договора работодатель не заключает с работником новый договор, а трудовые отношения продолжаются, то договор считается продленным на неопределенный срок. Но в случае преподавателей эта логика не работала: в суде нам не удавалось защитить права незаконно уволенных со ссылкой на эту норму.
В 2022 году Конституционный суд установил, что работодатель не имеет права заключать трудовой договор меньше чем на три года с работником, который уже не первый год работает в организации. Теперь же, согласно новому решению, не будет иметь значения, продолжает ли работник работать в прежней должности. Даже если его переводят на другую должность, он имеет право на как минимум трехлетний контракт, а как максимум — бессрочный.
К сожалению, суд не смог восстановить в должности Ирину Алебастрову, так как прошло уже три года с того момента, как ВШЭ должна была заключить с ней трудовой договор. В этом случае она может рассчитывать только на компенсацию, которую определит Басманный суд. Это может быть и зарплата профессора за три года, но нельзя исключать, что суд постановит выплатить какую-то символическую сумму.
Политические увольнения в ВШЭ
Летом 2020 года в ВШЭ проходили сокращения преподаватель:ниц под предлогом реорганизации. Уволенные сотрудни:цы назвали действия руководства политически мотивированными и рассказали о существовании списков «неблагонадежных».
В январе 2021 года Басманный суд Москвы отклонил иск Ирины Алебастровой к ВШЭ. Она требовала восстановить ее на работе и выплатить компенсацию из-за того, что университет не заключил с ней. С аналогичными исками к ВШЭ в суд обращались уволенные Илья Гурьянов и Елена Лукьянова.
Подробнее об истории политически мотивированных увольнений преподаватель:ниц из ВШЭ вы можете узнать на сайте спецпроекта DOXA.